日々貢献、日々感謝。

感謝日報【2011年6月28日】

アロワーズの営業メンバーのカバンを持つと、驚くほどの重量があります。

 

分厚いオフィス家具のカタログや、本格的なメジャー、プレゼン資料、時にはルーターや電話機まで。。。

 

 

先日、その中でも一番カバンが重いＯに、

 

「全部は要らないんじゃない？」と聞くと、

 

「いや、現場で万が一でもお客様から求められた時、無いと困るので」という答えが返ってきました。

 

 

偉い！

 

 

この暑い中で、汗だくになるのを分っていても、

 

あえて重いカバンを持ちながら都内を歩き回っている営業に感謝です。

 

 

今日はそのＯと、同じく重いカバンを持つＴチーフの二人から、

 

「今月は達成はもちろん、自己新記録が狙えそうです」という嬉しい声も聞こえてきました。

 

 

カバンの重さはお客様への思い。

 

なのかもしれませんね。

 

 

そう、達成と言えばＡチーフが本日で今月の目標を達成。

 

4ヶ月連続での達成は流石の一言です。おめでとう！

 

 

 

社内も外も暑いけど、営業は今月も必死に頑張ってくれている。

 

私も気合を入れ直し、第１四半期を良い結果で締めるぞ。

 

 

恵比寿でイナバ社の広告を発見。今日ご来社頂いたＹ氏の為にも、この座り心地最高の椅子を早く販売しなくては。

 

 

【本日の仕事内容】

 

・朝礼にて「営業における予告編の大切さ」というテーマで一言を話しました。

 

・10時より、元Ｈ社のＨ氏ご来社。

 

・14時より、Ｉ社のＹ氏ご来社。

 

・16時より、新宿のＦ社様へ訪問。

 

・17時より、恵比寿のＥ社様へ訪問、という一日でした。

 

 

感謝日報【2011年6月23日】

昨日の夜のパートナー企業との食事会。

 

 

社長様と幹部のお二方にも来て頂き、

 

アロワーズ側も営業課長二人と私が出席したので、

 

合計６名での懇親会でした。

 

 

 

普段、経営者同士で飲むことは多いですが、

 

今日のように、スタッフも交えてパートナー企業様と交流することは非常に意義のあることだと再認識。

 

 

・トップ同士の話では出ないような、斬新な意見が出ること。

 

・トップ同士がどんな話をしているのかを、その場のスタッフに直接聞かせることができること。

 

 

メリットだらけです。

 

今日はリアルな意見交換ができたので、

 

そこに居る全員が、協力してより質の高い仕事をしよう！という意識も生まれた気がします。

 

 

 

本日意見交換をして頂いたＨ社長、Ｆ様、Ｕ様、ありがとうございました。

 

積極的に意見を出してくれたＳ課長、ＳＮ課長もありがとう！

 

 

『パートナーに感謝、ありがとう。共に一流を追求しよう。』

 

はアロワーズの理念の一つです。

 

 

 

まだまだ勢力図が定まっていないオフィス移転業界、

 

単独でトップを狙うという発想ではなく、

 

いい会社とどんどん組んで、チームとしてトップを狙っていきたい、そう強く思った夜でした。

感謝日報【2011年6月22日】

本日、松本隆博氏のセミナーを受講して、

気付いたら涙が流れていました。

今までも、有名な起業家の方の講演や、コンサルの方のお話を聞いて、

感動したり、興奮したり、元気になったりしたことは多々ありましたが、

講演中に泣いたことは初めてでした。

「感謝のマネジメント」という講演の内容も素晴らしかったのですが、

何よりも、ここまで目の前の参加者に対して真剣にお話しする講師を見たことがありませんでした。

並の真剣さではありません。

途中、講師である松本氏の目にも涙が浮かぶほど、それほど真剣に話してくださったのです。

まるで学校の熱血教師が、愛すべき生徒に対して接するように、

力強さと、愛情を込めて語ってくれました。

私達参加者と、講師の松本氏は全くの初対面にも関わらず、です。

松本様、本当に今日はありがとうございました。

「ありがとう主義」を掲げるアロワーズの代表として、今日のお話は心に刺さりました。

今日から即、実践致します。

よし、魂の言葉、伝えるぞ！

「ng」という歌で涙をこらえ、「すきやき」という歌で涙しました。紅白出場までずっと応援します！

【本日の仕事内容】

・朝礼にて「大企業に勝つための戦術」というテーマで一言を話しました。

・10時からＢ社のＥ氏、ご来社。

・11時からＭ銀行のお二方、ご来社。

・14時から新宿法人会の広報のＹ様、Ｗ様ご来社。取材して頂きました。

・16時30分からＡチーフと共に西調布のＣ社様へご訪問。

・19時より水道橋で松本隆博氏の講演会と懇親会に出席という一日でした。

感謝週報【2011年6月14日～17日】

「いつ死んでも悔いはない」

 

昔、学生の時に見た、とあるベンチャー企業の社長が求人案内に載せていた言葉であり、

 

私の起業のきっかけになった言葉でもります。

 

 

 

それから１１年、時々自分に問いかけることにしています。

 

「今、死んでも悔いはない？」と。

 

 

 

しかし、毎回答えは決まっています。

 

「いや、全然悔いはある」と。

 

 

 

成し遂げたいこと、

 

行ってみたい場所、

 

稼いでみたいお金、

 

出会いたい人、

 

まだ何もかも実現できていないからです。

 

 

そして何よりも、現実にそういう状況になったとしたら、

 

「人に感謝を伝えていないまま死ねるか」ということ、最も悔いると思うのです。

 

 

 

もうすぐ感謝日報を書き始めて一年になります。

 

この一年でほんの少しだけ、感謝を伝える機会が多くなりました。

 

しかし私がお世話になっている量と比べると、圧倒的に足りない感謝です。

 

 

もっと心から、もっと響く手段で、感謝を伝えたい。

 

 

「悔いは無し」と言い切れる日はまだ遠いかもしれませんが、

 

せめて「悔いだらけ」では無い日々を送りたいと思います。

 

 

時に「週報」となる感謝日報ですが、これからもお付き合いくださいませ。

 

 

金曜日の最後は赤坂で会食。30年近く仲良くしてもらってる幼馴染の仲間にも感謝！深夜のソルロンタンは格別に美味しい。

 

 

【火曜日の仕事内容】

 

・「感謝の伝達は足りてますか？」というテーマで一言を話しました。

 

・午前中はEと共に手掛けている案件の見積もり作成など。

 

・午後は銀行さんでの手続きと、営業数値の集計作業など。

 

・19時からS課長との週間ミーティング、20時30分からはSN課長との週間ミーティングという一日でした。

 

 

【水曜日の仕事内容】

 

・「協力してくれる人はいますか？」というテーマで一言を話しました。

 

・11時よりE社のK役員ご来社。

 

・17時よりNチーフと、T社F社長、G社K社長と共にT社様にて打ち合わせ。

 

・18時30分から、プラネット経営者交流会に初参加、という一日でした。

 

 

 

【木曜日の仕事内容】

 

・「悔しい気持ち、立ち向かう気持ち」というテーマで一言を話しました。

 

・10時30分よりAチーフと共に芝公園のS社S社長と打ち合わせ。

 

・19時より渋谷にて経営者交流会に参加。

 

 

【金曜日の仕事内容】

 

・「断られてからが勝負」というテーマで一言を話しました。

 

・10時より御茶ノ水にて、オフィス開設の設置立会い。

 

・一旦社に戻り、大型案件の提案作成など。

 

・16時より再び御茶ノ水にて、オフィス開設の最終チェック。

 

・20時より赤坂見附にて、同級生達との会合という一日でした。

感謝日報【2011年6月13日】

日頃大変お世話になっている方の会社に、訪問させて頂きました。

 

お仕事のご紹介を頂いたり、ご自宅に招いて頂いたり、素敵なイベントを企画してくださったり。

 

ここ最近はずっと恩を頂きっぱなしの方が経営されている会社さんです。

 

 

そんな素敵な方に、今日は少し位はお返しを、という気持ちでとある方を紹介させて頂きました。

 

実は、訪問する前は「全然お役に立てなかったらどうしよう」と少々不安でもありましたが、

 

打ち合わせが終わる頃には、そんな気持ちはいつの間に吹き飛んでいました。

 

「ドンピシャなタイミングでいい方を紹介してくれてありがとう」と言って下さったからです。

 

 

私に気を遣って言って頂いた部分も多分にあると思いますが、良いご紹介が出来てよかったと思います。

 

一緒に来て頂いたT協会のT氏、お話しを聞いてくださったCさん、本当にありがとうございました。

 

 

 

仕事をしていて嬉しいと感じる瞬間は人それぞれだと思いますが、

 

自分にとってそれは「つながった！」と思える瞬間。

 

 

だから、

 

お客様のビジネスを理解して、お客様同士をつなげること。

 

何かに困っている方と、困っていることを解決できる方をつなげること。

 

自分の考えと、社員の考え方を共有して、進むべき道をつなげること。

 

お客様の課題に合った、ぴったりなサービスをつなげること。

 

ずっとずっと、やっていきたいと思います。

 

 

なぜなら、自分が嬉しいことであれば、継続することも出来るから。

 

 

そして早々に、恩を頂きっぱなしの日々を卒業して、

 

今日のCさんのように、人に心から喜ばれるような行動を沢山できるような経営者になりたいと思います。

 

 

 

今日も皆様に感謝です。

 

 

 

 

【本日の仕事内容】

 

 

・朝礼にて「お客様の商売に興味を持つ。お客様同士の商売をつなげる」というテーマで一言を話しました。

 

・11時よりT協会のT氏と共に、P社様へご訪問。

 

・帰社後、午後は社内にて官公庁への提出書類の作成など。

 

・18時から久々のユラックス整骨院という一日でした。

感謝日報【2011年6月10日】

Nチーフが、お客様から非常に大きな案件を頂きました。

 

正直、あまりに大きすぎてアロワーズのメイン事業とは少し外れる案件ですが、

 

オフィス環境の仕事を手掛ける中で、直井チーフの仕事ぶりを評価して頂けた結果なのでしょう。

 

本当に有り難いことです。

 

「任せてよかった」と心から思って頂けるよう、Nチーフと一緒に全力で頑張りたいと思います。

 

 

 

さて、Nチーフから、その案件を相談を受けた直後、私は二通のメールを書きました。

 

 

設立時、非常に可愛がってもらっていながら３年くらいご無沙汰をしてしまっている会社の社長さんへのメールと、

 

そして、会社を上場させた経験を持つ大物でありながら、最近非常に親しくして頂いている社長さんへのメールです。

 

 

すると、メールをお送りしでそんな時間が経たないうちに、携帯に着信が２件。

 

お二方とも、私とは比べ物にならないくらいの大きな会社を経営されている、カリスマ社長です。

 

そんな方達が、直ぐに対応してくださったことに感激しました。

 

 

コツコツと信頼を築き上げていく営業。

 

営業を気に入ってくださり、大きな仕事を任せてくださるお客様。

 

どんな案件でもスピード対応して下さるパートナー企業様。

 

 

 

この三者の関係が続けば、

 

どんな大きな案件でも、クオリティを高く保った仕事を提供することができます。

 

まだ決まった訳ではありませんが、自信になりますね。

 

 

よし、大きな仕事、どんどん取っていくぞ！

 

 

夜食は、日本唐揚協会認定のローソンのからあげくん「宇佐しょうゆダレ味」。日本唐揚協会のY理事さん、これ食べて仕事も捗りましたよ！

 

 

【本日の仕事内容】

 

 

・朝礼にて「10年を振り返るシリーズ①見えないものを大事にしよう」というテーマで一言を話しました。

 

・午前中は官公庁への提出書類作成など。

 

・13時30分より、Dと同行で芝大門のI社様へ訪問。

 

・帰社後は大型案件の調整作業など、という一日でした。

感謝日報【2011年6月9日】

今月のDのアポイント取得率が上がってきました。

 

先月まではかなり苦労したアポイントでしたが、

 

今月は、片手に電話、片手に四季報を持ち、自信を持って新規開拓を進めてくれています。

 

 

 

今日も、午前中に頂いたアポイントで、勢いのある上場企業さんへ訪問。

 

国境なき医師団の説明や、企業のCSR活動についてのトークもスムーズになり、先方の反応も上々でした。

 

 

ニーズがありすぎて、最後の部分がスムーズさに欠けたのは課題でしたが、

 

そもそも、今日の朝には全く接点の無かった企業さんと、ここまで話し込めたことは大きな収穫。

 

 

お問合せを受けての訪問が大半のアロワーズの中で、

 

アプローチから訪問、そしてクロージングまで、攻めの営業をしてくれているDに感謝です。ありがとう！

 

 

～

 

 

合同会議では、各自の営業報告に対して、今日も多くの意見が飛び交っていました。

 

 

他のメンバーから見て、絶対に直すべきと思った事は、

 

たとえ言われる側にとっては耳の痛い意見であっても、ストレートに言う。

 

それが仲間の為にもなり、言った側の自覚にもなる。

 

 

メンバー同士が仲が良いことはアロワーズの強みの一つではありますが、

 

時にはこのような刺激がないと、会社はぬるま湯になってしまうのです。

 

私自身も、本日もメンバーから私への鋭い意見ももらい、身が引締まった思いです。

 

 

時間は予定より大幅にオーバーしましたが、

 

回を重ねる毎にいい会議になっています。協力してくれたみんな、今日もありがとう！

 

 

 

けっこう分厚い会社四季報。そういえば、自分も昔はこれ以上分厚いタウンページからテレアポしてたな。

 

 

 

【本日の仕事内容】

 

 

・朝礼にて「先人から学ぶ手法」というテーマで一言を話しました。

 

・13時30分より、D同行で池袋のR社様へ訪問。

 

・16時30分より、EとN社I社長と共に中野の某専門学校へ訪問。

 

・20時より月に一度の営業部合同会議という一日でした。

感謝日報【2011年6月8日】

朝礼で、Hの結婚祝いを渡しました。

 

渡す日が、かなり遅くなってしまいましたが、

 

今日のお祝いは、

 

結婚への「おめでとう」と、

 

結婚後、さらに自覚を持って仕事をしてくれているHへの「ありがとう」の、

 

両方の気持ちを込めたお祝いとなりました。

 

 

 

最近、雇用について考えます。

 

 

アロワーズは設立から１０年間、平均すると１０名以上の仲間、そしてその家族の生活を「金銭面」で支えることは出来ている自負はありますが、

 

しかしそれは、経営者として最低限の仕事。

 

 

これからは「金銭的」報酬だけでなく、

 

従業員とその家族の「公私両面の質」という報酬も提供することが、経営者としての義務になると思っています。

 

 

正直、その給与を出し続けることだけでも大変なことではありますが、

 

従業員とその家族の「公私両面の質」を上げることが出来れば、

 

結果として、会社に対して提供してくれる仕事の質も高まるはずなので、頑張らなくてはいけません。

 

 

幸せになっていく仲間を見たり、

 

家庭が充実しているという報告を受けたりすることは、

 

経営者としては最高に嬉しい瞬間であり、それが雇用する側の権利だとも思うのです。

 

 

 

みんな今日も頑張ってくれてありがとう！

 

私も、みんなの「公私両面の質」を上げることに目を向けて、より良い会社にしていけるよう頑張ります！！

 

出席させて頂いた新宿法人会の歓迎会。何十年も「雇用」を続けている経営者の大先輩方とお話しさせて頂きました。

 

 

【本日の仕事内容】

 

 

・朝礼にて「ティーアップ」というテーマで一言を話しました。

 

・日中は、ほぼ一日社内。中長期的な仕掛け、会社の仕組みの見直し、10周年の企画など、考えることが中心の仕事を行いました。

 

・17時からは新宿法人会にて、新入会員歓迎会に出席という一日でした。

感謝日報【2011年6月7日】

今日、移転先の物件の依頼を頂いている友人の経営者、I社長からこんな言葉をもらいました。

「大塚さんが、儲かる物件で決めますよ」と。

私は『いやいやいやいや、それはダメです。立地・条件はもちろん、ビルグレード、レイアウトのし易さなど、ちゃんと見てから決めてください』

と言いましたが、内心は非常に嬉しかったです。

I社長とは、他の案件でも一緒に仕事をさせてもらっていますが、

いつも気にしてくださるのは、「それがアロワーズさんの利益になるのですか？」という事。

自社の利益よりも、一緒に仕事をする方を大事にするスタンス、本当に素敵です。

仮に冗談でも、そんな事を言ってくれるI社長に感謝です。

～

P社のN社長にご紹介を頂き、六本木ヒルズに入居されている企業さんへ訪問をしてきました。

私にとって憧れの企業だったので緊張していましたが、

N社長が事前にアロワーズや私のことを先方に伝えてくださっていたお陰で、打ち合わせは非常にスムーズに進みました。

実は、N社長とは初めてお会いしてから、今日でまだ４回目の顔合わせでしたが、

もう既に何年もお付き合いをしているかのように親しく、そして親身になって下さっています。

「出会ったら、まずは自分から貢献しよう」というのが私の口癖ではありますが、

N社長を見ていると、まだまだ自分は口先だけだな、ということ実感してしまいます。

N社長、今日は素敵なご紹介を頂き感謝です。いつもありがとうございます！

～

俺、いつも支えられてばかりだな。

もっと、支える側になるんだという強い意識を持たなくては！

今日も皆様に感謝です。

何度見てもでかいな。でかい存在になりたいな。

【本日の仕事内容】

・朝礼にて「儲かる仕組みの透明化」というテーマで一言を話しました。

・11時30分より、出口と共に浅草橋のN社様へ訪問。

・一旦帰社した後、15時より六本木のK社様へ訪問。

・夜は本日のお礼メールなど、という一日でした。

感謝日報【2011年6月6日】

午前中、大手企業であるK社様に訪問させて頂きました。

当初、CSR事業部の部長さんとのアポイントでしたが、

提案の内容をお話しすると、是非総務の方とも話してくれ、という展開となり、急遽お二方へのプレゼンとなりました。

直ぐに、という結果にはなりませんでしたが、

「企業の規模は関係ない、サービスが良ければどんどん受け入れるよ」というスタンスに勇気をもらいました。感謝です。

～

今日は週明けから、嬉しい受注報告がありました。

TチーフとSのホームページ案件です。

企業さんの売上向上に関わる仕事は、

絶対の信頼関係が無いと、受注するのは難しい。

先週から、いくつもの受注を頂いていますが、

これらの受注は、TチーフとSの緻密な努力と、お客様の役に立ちたいという強い思いの結晶であること、忘れてはいけません。

月曜日から勢いを付けてくれた二人に感謝です。ありがとう！

～

今日もみんなありがとう！

おかげ様で今週も勢い付けて走れそうです！

週末は何箇所もの現場で営業、そしてパートナー企業が活躍して、お客様のご移転をスムーズに終わらせてくれました。休みの日なのにありがとう！

【本日の仕事内容】

・朝礼にて「ハーフマラソンから学んだこと。自分に勝つこと。仲間を感じること。」というテーマで一言を話しました。

・10時より飯田橋のK社様へ訪問。

・午後は火曜日の為の資料作成など。

・17時より新宿のホテル三箇所の下見という一日でした。

感謝日報【2011年6月3日】

朝、Ｙ社の担当のＯさんと上司の方に来社頂きました。

当社に直販頂いたことが、お付き合いの始まりでしたが、

半年以内で、大きな信頼関係が築けていると感じます。

今日も早速、必要な資料の依頼をしましたら即対応して頂けました。

やはり、スピード感の合う会社さんとの仕事は気持ちがいい。感謝感謝です。

～

当社の会計を手伝って頂いているＥ社のＭ社長、

実は5月の決算を締める直前、私のミスが原因でかなり手間のかかる手直しをして頂きました。

その事も含め、今日はいろいろと本音で話させて頂きました。

多少意見の違いも出ましたが、経営において重要な会計に関してのパートナーと、本音で話し合えることは非常に大事なこと。

そう再認識することが出来ました。

Ｍ社長に、話してよかった！今日はありがとうございました。

～

Ｉ課長とのミーティング、Ｓ課長・ＳＮ課長とのミーティングでも、

今日は特に「本音」の意見が多く出た日でありました。

遠慮するよりも、ぶつかってこそ、いい結論が出る。

正直、最近ぶつかる頻度が少なかったので、今日は会議においても充実感がありました。

三課長、今日は真剣な会議をありがとう！

決まったことは、早速月曜日から行動に移していきますよ！

会議会場の幕末個室居酒屋「龍馬の空」にて。アロワーズを改革するぜよ！

【本日の仕事内容】

・月初朝礼にて「家族に感謝、ありがとう」「人が宣伝したくなるクオリティ」という２つのテーマで一言を話しました。

・10時よりＹ社のＯ氏ご来社。

・11時よりＥ社のＭ社長ご来社。

・12時よりＩ課長と月初ミーティング。

・15時より、恵比寿のＥ社様へ訪問。

・20時より、Ｓ課長・ＳＮ課長と月初営業ミーティングという一日でした。

感謝日報【2011年6月2日】

ここ最近、お世話になっている経営者の方々と、ランチをする機会が増えています。

先月、Tチーフに「ランチミーティングの勧め」のアドバイスを受けてから、意識的に予定の中に組み込むようにしているのです。

今日も、N社のO社長とお昼の時間を共にさせて頂きました。

１時間ほどの会話の中ですが、

O社長が進出されている仙台の市況についての話、

お互いの、現在に至るまでの経緯の話、

今後のビジネス展開についての課題の話など、非常に内容の濃い話を沢山させて頂きました。

夜に多人数の経営者で飲んだりする時間も、それはそれで貴重ですが、

昼に、ビールを飲まずに、１対１で話をすることも、非常に有意義な時間だと気付きました。

普通にそこらで買った弁当をパソコンを見ながら社内で食べる１時間と比べると、

今日のように、仲間の経営者との密度濃い情報交換をする１時間では、

時間の使い方に雲泥の差があります。

日々の時間の使い方、まだまだ改善できるな。

時間は有限、でも使い方は無限。

６月は、より質の高い時間を過ごせるよう意識していきます。

今日、食事を共にさせて頂いたO社長、ありがとうございました！

ランチは新宿法人会でもお世話になっているとんかつ「にいむら」にて。美味しいひれかつ定食を1,000円で頂きました。N会長、創業50周年、おめでとうございます！！

【本日の仕事内容】

・朝礼にて「会わなくても関係はつくれる」というテーマで一言を話しました。

・午前中はお客様との日程調整など。

・13時より、N社のO社長とランチミーティング。

・午後はパートナー企業さんや、紹介案件でのやりとりなど。

・夜も今日は社内にてデスクワークという一日でした。

感謝日報【2011年6月1日】

昨夜、S課長、SN課長が夜中まで付き合ってくれて、5月の集計をしてくれました。

私は途中からウトウトしてしまう程、遅くなってしまいましたが、

早く終わったS課長が、SN課長を最後まできっちりとサポートし、5月の仕事をやり切ってくれました。

月末で疲れているのに、本当に感謝です。

そして、そんな前日だったとしても、毎月、月初朝礼の8時40分には社員全員がビシッと集合してくれる。

ありがたい事です。

私の月初ミーティングのスピーチも、全員が揃って真剣に聞いてくれるからこそ、熱く伝えることができるのです。

５月の営業成績は、メンバーによって明暗分かれた月でしたが、

月初の一言では、今月は未達成だったメンバーも理由分析と改善点が明確に見えていました。

「誰かがやってくれる」的な雰囲気ではなく、

全員が「自分がやってやる」という意識になってくれている。非常に頼もしい組織になってきました。

第１四半期の〆である6月は、確実にやってくれるでしょう！

今日もみんなありがとう！

渋谷のS社にて、高校時代の仲間と飲みました。みんなの活躍に大きな刺激を受けた夜でした。

【本日の仕事内容】

・月初朝礼にて「ワクワクする仕事を創ろう！」というテーマで長い一言を話しました。

・午前中はお客様との日程調整など。

・10時30分より、Dと月初ミーティング。

・12時より、Hと月初ミーティング。

・午後は6月の計画と各種書類作成。

・19時からはS社にて高校の同級生達と再会、という一日でした。

感謝日報【2011年5月31日】

今月の反省。数字ばかりを見ていたこと。

そのおかげで無事、税務申告を終えた訳ですが、

やはり机上やパソコン上の数字だけ見ていては、

未来は描けないな、改めてそう思いました。

日々企業の内外で起こっていることは、

定量化できることと、定量化してはいけないことがある。

そうも感じます。

お客様先での生きたニーズはもちろん、

アロワーズのメンバーの心の声、そして世の中のマクロな動きを定性的に感じ取り、

舵取りをしていくこと。これも大事なことでした。

その部分が、今月の自分は出来ていなかった。反省です。

そんな5月でしたが、目の前のお客様のニーズを叶える為に頑張ってくれて、

何ヶ月も連続で達成してくれているメンバーには頭が上がりません。

6月は未来を描く仕事に重点を置き、ワクワクする仕事を創っていきます。

今月も、仲間、パートナー企業、家族、そしてお客様に感謝です。ありがとうございます！

5月の打ち上げ前。この後、Ｄのカラオケ独唱で盛り上がりました！

【本日の仕事内容】

・朝礼にて「正攻法だけが正解ではない」というテーマで一言を話しました。

・午前中は10時よりEと共に元H社のＨ様、Ｍ社のＡ様、Ｐ社のＯ社長のご来社対応。

・お昼から銀行で各種手続き。

・午後は提案の修正、とお客様とのやりとりなど。

・21時30分より社内にて5月の打ち上げ会という一日でした。