感謝週報【2011年9月12日～16日】

アロワーズ11年目のスタート週。

営業課長との会議の時間から始まり、

今週もたくさんのパートナー企業、お客様、そして経営者仲間にお会いしました。

大前研一氏曰く、

何かを変えるには、

一つは『時間配分を変える』

二番目『住む場所を変える』

三番目は『付き合う人を変える』

の三つの方法しか無いと述べています。

私の場合は、まずは時間配分を見直すことで、

漠然と感じている『もっともっと仕事の質を高められるはず』という問題を解決したいと思っています。

①社員とコミュニケーションを取る時間

②パートナー企業との打ち合わせをし、仕事の質を高める時間

③どうしても生じてしまうルーチンワーク

④経営者仲間と交流を深め、器を広げる時間

⑤一人で集中して未来を考える、戦略構築の時間

⑥手紙、メール、ブログなどで気持ちを伝える、感謝の時間

私の場合、仕事を分類するとこんな感じになりますが、

おそらく意識をしていないと③が他の全てを圧迫し、適切な時間配分が出来ていないことが多い気がします。

よし、今月後半は、特に①と⑤と⑥を意識的に増やし、下期を磐石な体制でスタートさせるぞ！

先週は社員のサプライズでこんなこともあったな。感謝の時間はどんな忙しい時でも、しっかりと取らなければ！