感謝日報【2011年9月28日】

昨日と今日は、二人の営業課長とミーティングをしました。

直近の営業施策ではなく、10月から始まる下期の計画と改善点について。

じっくりミーティングを振り返って思うことは、

本当にそれぞれアロワーズのことを主体的に考えてくれている、ということ。

営業マンとして入社して、部下を持つ立場になって、

会社の将来のことを真剣に考え、自分を支えてくれる存在になってくれていること。

それって凄い成長だな。

私も負けてられません。

部下の成長以上に社長が成長しないと、会社の魅力は薄れてしまうから。

社会と市場を正確に分析し、明確な未来を描き実現する力、身に付けていきます。