感謝週報【2011年12月5日～12月12日】

先週も毎日のように説明会を開催しておりました。

たくさんの求職者の方にお会いできること、感謝します。

ここ数年、求人の際にはある程度のお金を使って、有料の広告媒体に掲載させて頂いています。

求人をするには無料のハローワークや、最近では無料の媒体という選択肢もあるようですが、

良い出会いの数や、会える方の意欲では、圧倒的にお金をかけた媒体のほうが結果が出ていることを実感しています。

私が面接の際、必ずする質問に、

「今回の転職、どんな思いを持って活動されていますか？」

というものがあります。

みなさん、転職のきっかけは様々ですが、

「本気で人生を考えて、大きな決断をされている」ということは共通しています。

昔、アロワーズの採用が上手くいかない時は、その方々の思いに真剣に向き合うことが出来なかったからだ、と今になると分かる気がします。

面接は、私達が求職者を選ぶだけではなく、

求職者が「自分の人生を掛けられる企業なのか」を見抜く機会でもあるのだ。

だから中途半端な気持ちで臨んではいけない。

そう気づいてから、採用活動では本気で説明させてもらっています。

しっかりとお金を掛けて良い媒体に掲載し、真剣な方々と真剣に対峙する。

採用活動は、良いものですね。

そして本日12月12日、選考の過程の方もいらっしゃる段階ですが、まずは一名の有望な若者S氏が入社してくれました。

自己紹介でも

「一日でもはやく『ありがとう主義』を実践できるように頑張ります」と言ってくれました。

面接の際の真剣な思いが伝わり、その言葉を覚えていてくれて嬉しい限り。

そして、彼の真剣な思いに応える為にも、アロワーズを、人が育つ最高の環境にしていきたいと強く思いました。

改めて、本日入社したS氏だけでなく、これまでの採用活動で入社してくれたみんな、

日本中の数ある企業の中から、アロワーズを選んでくれて本当にありがとう！

写真は先週開催した「アタッカーズビジネススクール出身経営者の会」。忘年会でしたがベンチャー起業育成に関する真剣な議論も。この学校にも、自分の人生を掛けてきた方がたくさんいたなぁ。