感謝日報【2012年1月10日】

夜はじっくりとコミットミーティング。

アロワーズの「コミット」は、

各個人が通常の業務「プラスα」のこと積み重ねることにより、
全員でアロワーズの中期目標である「オフィス移転業界のリーディングカンパニーへの道」を実現させていこう。

という目的に沿った制度です。
四半期に一度、私との一対一のミーティングで内容を決定しています。

ただ、始めたばかりの頃は、
「営業には営業、業務には業務のことだけを考えさせたほうが良いのではないか？」
と自問自答し、「プラスα」の仕事を推奨するこの制度の存在意義に迷いを感じていた時もありました。

しかし、回を重ねる毎に、私の期待を遥かに超えるメンバーの宣言内容が多くなり、
今ではこのコミットの面談の時間が、３ヶ月に一度の楽しみになっています。

「個人として数字を取ることは当然。みんなの業務効率を上げる為に○○をやり抜きます」（Ｏチーフ）
「課の連続達成はもちろんですが、部下全員を昇進させる為に全ての力を注ぎます」（Ｓ課長）

本日も、嬉しい発言がたくさんありました。

Ｓ課長、Ｏチーフ、今日はありがとう！
会社の目標を理解してくれて、自分が出来ることを精一杯考えてくれて、頼もしいぞ！！

本日ご来社頂きましたＦＣ社のＫ社長から、栄養ドリンクを沢山頂きました。
お気遣い、ありがとうございます！これを飲んで私も「プラスα」を頑張ります！