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今年も新卒2名入社しました。
4月1日は現場もあり全員は集合できませんでしたが、
毎年恒例の入社式と内装事例大賞の開催で盛り上がりました。
決起集会で私が社員にした約束は3つ。
① 内装の案件数を現状維持ではなく、絶対増加させること
② 内装のノウハウを浸透させるため、あらゆる努力をすること
③ 今まで以上に盤石なビジネスモデルを、1年かけて構築すること
第19期もアロワーズは企業の内装ニーズに応え続けます。
毎年、新人研修の中で私の担当である「スピーチ研修」も頑張ります!
2019年4月15日 (月) | 固定リンク Tweet
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